Whatsapp yazismalari mahkeme

Peki ama whatsapp yazışmaları iş mahkemelerinde delil oluyor mu? Bu uygulamadaki konuşmalar karşılıklı şifrelense ve paylaşılmasa da, bir tarafın gönderdiği mesajlar diğer tarafın telefonunda saklanabilmektedir.

Bazen de karşı taraf, mevcut mesajın ekran görüntüsünü alabilir. Elbette hakaret, şartları oluştuğunda, ceza davaları gibi başkaca davaların da konusu olabilir.

Çalışan, Emekli ve İşverenin Haber ve Bilgi Portalı

Ama bu yazının konusu çalışma hayatına dair ve dolayısıyla hakaret edilmesi halinde, işçinin iş akdinin feshedilmesine ilişkin bilgiler vereceğiz. Bir işçinin diğer bir işçiye hakaretinin sonucunun ya da işverenin işçiye hakaretinin sonucunun ne olacağını daha önce yazmıştık:. Bu yazıya da göz atmak ister misiniz?

Hakaret ya da küfür yüz yüze edilebildiği gibi, SMS ya da whatsapp gibi araçlarla da edilebilir. O halde önemi olan, bu araçların mahkeme nezdindeki durumudur. Burada kişi, kişiler ile iletişime geçtiği gibi gruplar kurarak grup içerisinde iletişim gerçekleştirilmektedir. Ancak bu sistem kendi içinde korunan ve 3. Dolayısı ile işçilerin iş akışını bozmadığı ve çalışmaların etkilemediği sürece bir grup kurmaları ve burada iletişim içinde olmaları yasak değildir.

Yazı dolaşımı

İşçilerin bu kapsamda burada iletişimlerinin kişisel veri olarak da korunması esastır. Somut uyuşmazlıkta, whatsapp konuşmaları gizlilik içeren kişisel veri niteliğinde olduğundan, salt nasıl temin edildiği anlaşılamayan bu yazışmalara dayanılarak iş akdinin feshi haksız olup, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddi hatalıdır.


  • Whatsapp Delil Niteliği - | Adli İnceleme | Uzman Görüşü.
  • Whatsapp Kayıtları - Baran Hukuk Bürosu;
  • whatsapp silinen mesajları geri yükleme htc!
  • telefon casus programı ücretsiz!
  • facebook konum bulma.
  • telefon gps sorgulama?

Öncelikle Whatsapp sistemi, telefon ve internet ortamında internet vasıtası ile iletişimi gerçekleştiren bir sistemdir. Burada kişi, kişiler ile iletişime geçtiği gibi gruplar kurarak grup içiresinde iletişim gerçekleştirilmektedir. Dosya içeriğine göre davalı işyerinde satış uzmanı olarak çalışan davacı ve aynı konumdaki diğer çalışanlar, çalışma koşullarının olumsuz olarak değiştirilmesi, ücret politikası, mobbing uygulanması nedeni ile toplu imza ile istekte bulunmuşlar ve mailler göndermişlerdir. Aynı zamanda da iletişim için Whatsapp sistemi içinde grup kurmuşlardır.

Nihat Kazanhan 09 May İcra Katiplerine Eğitim Çalışması 28 Şub Hızla gelişen teknolojik seviye ile birlikte son zamanlarda hayatımıza giren mobil iletişim kanallarından biride Whatsapp adlı programdır. Bu mobil iletişim en öne çıkanlarından biri olması sebebiyle bu çalışma Whatsapp üzerinden yapılmıştır. Esasında burada anlatılanlar yaklaşık olarak Whatsapp ile aynı konumda olan diğer mobil iletişim kanalları içinde geçerlidir.


  • cep telefonundan casus program silme?
  • casus cep telefonu dinleme.
  • Boşanma Davasında Whatsapp Konuşmalarının Mahkemede Delil Olarak Kullanılabilmesi?
  • açık kalan facebook şifresi öğrenme;
  • Whatsapp İnceleme Raporu ile Whatsapp Yazışmaları Delil.
  • arama engelleme iptal etme.
  • facebook şifresi kırma kesin çözüm.

Esasında mobil iletişim ağlarındaki yazışma ve konuşmaların hukuki değeri iki ana başlık altında incelenmelidir. İkinci soru ise ulaşılan yazışmaların delil değeridir. Uygulamada şu ana kadar yargılama makamları polis, savcı, mahkeme tarafından yazışma ve konuşmaların içeriğine ilişkin yazılan müzekkerelere cevap verilmemiştir. Bu nedenle yargılama makamları bu konuda artık bilgi talep etmemekte, yazışma yapmamaktadırlar. Mobil iletişim ağlarında yazışmaların kullanıcılar tarafından silinmesinin üzerinden en fazla 24 saat geçmesi halinde geri dönülmez şekilde ulaşılamaz hale gelmektedirler.

Ancak daha önceye ait mahkeme kararıyla mobil iletişim ağı dâhil olmak üzere kişi dinlemeye alınmışsa mobil iletişim ağına ulaşmak söz konusu olabilir. Ancak Türk mahkemeleri tarafından yazışma ve konuşmaların kayıt altına alınmasına ilişkin kararlar, merkezleri başka ülkelerde olan mobil iletişim şirketlerini bağlamamaktadır. Bu sebeple Türk Yargılama makamları tarafından alınan dinleme ya da tespit kararları uygulanamamaktadır.

Tüm servis sağlayıcıları ve Whatsapp uygulaması iletişime ilişkin kayıtları teorik şifreleyerek tutabilir ancak kullanıcı sayısı, kullanılan verinin büyüklüğü göz önüne alındığında depolama maliyeti çok yüksek olacaktır. Bir başka yapı tarafından finanse edilmiyorsa ekonomik anlamda bir değeri olmayan verileri depolamanın şirket açısından anlamı bulunmamaktadır.

Whatsapp Yazışmalarının Hukuki Niteliği ve İş Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi

Whatsapp'ın da geçmiş yazışmaları şifreli bir şekilde tuttuğu belirli bir süre vardır. Ayrıca program bir uçtan bir uca şifreleme yoluyla kişisel güvenliği şirket kontrolünden çıkarıp kullanıcıların kontrolüne bıraktığı iddiasındadır. Aksi halde yani yazışma içeriklerinin paylaşılması şirket aşçısından hem ekonomik kayıp hem de prestij kaybı anlamına gelir. Burada da çalışma koşullarının olumsuzluğu, yöneticilerin tutumları ve davranışları hakkında yorumlarla yazışmalarda bulunmuşlardır.

Whatsapp Kayıtları - Baran Hukuk Bürosu

Bu görüşmelerin dosyadaki çözümlerine göre genel olarak mesai saatleri dışında olduğu görülmektedir. Davacı ve diğer arkadaşlarının Whatsapp grubu içindeki bu yazışmaları, aynı grup içinde yer alan diğer bir işçi tarafından işverene iletilmiş, işveren bunun üzerine grupta yer alan işçilerin savunmasını alarak, davacı ve diğer işçilerin iş sözleşmelerini feshederken, ileten işçiye ise ihtar cezası vermiştir. Grup içi konuşmaların gizli kalması esas olduğu gibi genel olarak bakıldığında çalışma koşullarının olumsuzluğu, işveren ve yöneticilerin eşit davranmama, mobbing niteliğindeki tutumlarının dile getirildiği tespit edilmiştir.

İşveren gizli kalması gereken verileri yasak bir şekilde elde ettiği gibi kendisine veren ve aynı konuşmalarda bulunan işçiye davranışı nedeni ile ihtar cezası vermek sureti ile de bilgi veren işçisini korumuştur. İşçilerin işyerinde mailleri, işverene bildirimleri işçilik hakları ile ilgili demokratik talep niteliğinde olup, bu tür barışçıl davranışların fesih nedeni yapılması doğru değildir. İspat yükü kendisinde olan davalı işveren haklı ve geçerli feshi kanıtlayamamıştır.

get link

whatsapp yazışmalarının delil vasfı | Ener Avukatlık Bürosu

Davanın kabulü yerine reddi hatalıdır. Mahkemenin kararının bozularak ortadan kaldırılmasına, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar oy birliğiyle karar verilmiştir. Hukuk Dairesi E. E-posta hesabınız yayımlanmayacak. This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.